自我测试（shared）
下面题目都以是否回答：
1.你有足够的精力持续艰苦的工作和学习吗？
2.你总是在寻求新的理念吗？
3.你正努力改进学习绩效吗？
4.对自己和别人你坚持高的标准吗？
5.你能把握机会改善你的学习吗？
6.你让别人分享你的想法吗？
7.你能克服挫折而不沮丧吗？
8.你喜欢处理人们告诉你无解的问题吗？
9.你能坚定的做不受欢迎的决定吗？
10.你喜欢有紧迫期限的挑战吗？
11.你深信一个主管应该“走在前端”吗？
12.你享受不断有压力的工作吗？
13.你能分析复杂的问难并坚定出主要的问题关键吗？
14.你能克服高风险决策的压力吗？
15.你精于预测所作决策的结果吗？
16.你会因极具才干的对手的竞争而受激励吗？
17.你拥有接触整个组织的良好网络吗？
18.你有良好的学习力吗？
19.你和大部分人，包括你的上司，相处得好吗？
20.你能把握每一个机会以便宣扬的你的团体吗？
21.你为公司的刊物写些前瞻性的文章吗？
22.你是公众演说家吗？
23.你准备接受有助于建立组织友好形象的活动吗？（比如研讨会的演说，参加社区活动）
24.你能对公司的结果的变动或组织中的其他部分的人事变动迅速的做评估吗？
25.你已经训练你团队内的员工，以便在未来取代你的位置了吗？
26.你已经安排一个使你在你的领域中能与时俱进而有规律的阅读计划吗？
27.当公司正尝试寻求新的方法和技术时，你的团体会主动承担这项任务吗？
28.你拥有魄力而不致招人反对吗？
29.你善于和上司讨论你的计划并获得他的支持吗？
30.你能积极地享受竞争和冲突吗？
答案在评论中！：）
每答是加1分：
分数15-30分：你的学习有两，足以在最险困的环境中战斗，你不是已居于非常资深的位置，就是注定要晋升。
分数18-24分：
基本上，你是一位可造之材，但仍有某些方面的表现需要更竞争的心态。测试的结果可以找出这些地方，如果你想要改善你的将来，努力学习吧！
分数8-17分：
你只有中度的学习力，或许是因为你已拥有所想要的了。如果你仍愿意学习，并且能够成功的适应工作上的变动，当然最好。目前你最大的威胁是“自满”，如果屈从于此，你会发觉自己越来越落后——自满是今日主管的要害之一。
分数7分以下者：
也许你应重新考虑改变你的生涯发展规划了。
:)