就…这样&巴

之前一直在BOSS直聘和前程无忧寻找合适的工作，目标企业都是一些差不多的汽车主机厂和零部件厂。但是经过多轮海投后并未物色到合适的工作岗位。
期间有特意针对国内的一些新能源厂商进行重点投递，但都是已读不回。在投递通用汽车后收到的恢复则是已找到更加合适该岗位的雇员。在对理想、小鹏、比亚迪等厂商进行投递后大部分都是因为学历不够或者经验不够而被刷下去。期间有一位长城汽车的HR有对我进行特殊照顾，将我的简历递交至人事审查，最后的结果便是由于我的学校排名较低被刷下来。后来我陆续开始对零部件厂商进行海投，有发现几家还可以的公司。至今天共收到四个面试资格，分别是一个私企小厂（少于100人）做医疗设备采购的（心脏支架），因为我投递的方向是SQE，做供应商质量管理的，所以涉及采购的公司也确有可能需要。
有一家公司的HR加了我的微信，并将我的简历投至国际部的SQE部门的经理那里，也不知道后续会如何。明天有一个医疗企业的面试，下周一有精工汽车的一个。精工汽车HR在交流时将我作为应届生面试并问了一些问题，听起来整体沟通分氛围还是不错的，但工资开的比较低，入职后有3-6个月的实习期，实习期薪资为正常薪资的80%，正常薪资为6K每月，新手保护期为一年，在一年内无任何升职和加薪机会。且入职后要进行10天左右的“再教育”，要围着操场跑步还有听讲座学习企业文化。在交流中HR有提到那边加班有些严重，虽有双休，但是更多的还是要加班的。所以感觉不是太好，希望接下来几天的海投能够有一些收获。